Los tipos de liderazgo son estrategias que un líder usa para poder alcanzar los objetivos de la empresa. Los colaboradores en el liderazgo democrático se sienten más motivados al hacer sus actividades responsablemente y el líder hace más eficiente el cumplimiento de objetivos. El líder carismático es entusiasta y sus colaboradores trabajan muy bien. El líder transaccional trabaja con recompensas y castigos. El líder transformacional promueve el cambio y la creatividad.
